HSU的职业生涯

我们很高兴您正在考虑十大网赌靠谱信誉平台的就业机会. 大学一直在寻找合格的教师和工作人员来取代那些可能离开或填补校园的新职位. 支持, HSU以家庭为导向的氛围影响了几代学生的生活. 我们在员工选拔过程中的目标是继续雇佣基督徒，他们将保持对我们学生的这种兴趣，并支持我们的宗旨声明(如下). 如果你对十大老品牌网赌信誉平台律所感兴趣, 请访问左侧的教职员工链接.

Hardin-Simmons大学, 隶属于德州浸信会的教会相关机构: 

• HSU通过在选定的艺术和科学领域提供具有学术挑战性的教育，促进学生的智力发展, 基于文科基础的专业和专业预科课程.
• 一个多世纪以来，学术卓越一直是十大网赌靠谱信誉平台的首要任务. 核心课程涉及学生与所选专业要求有关的一般研究的广泛探究. 由经验丰富的十大网赌靠谱信誉平台教授的小班教学为互动学习提供了机会. 该机构对卓越的承诺通过毕业生的生活得到了最好的说明，他们传统上在各个领域都表现出色.
• 通过保持对基督教信仰的明确认同和忠诚，并在历史浸信会价值观和原则的背景下运作，确认基督教信仰与当代世界生活的相关性和重要性.
• 由一群意志坚定的部长于1891年创立, 牧场主和商人, 十大网赌靠谱信誉平台确立了发展心智和培养学生精神生活的双重目标. 鼓励信仰和知识增长的承诺仍然是核心. 相信优秀的学业和基督教信仰是相辅相成的, 该大学强调信仰与理性之间相互作用的必要性.
• 徐教授鼓励个人通过积极参与知识分子活动来过上服务的生活, 文化和宗教生活, 无论是在校园里，还是在阿比林更大的社区里，乃至整个世界.
• 虽然是西方的传统, 这所大学为其学生的国际化而感到自豪, 教职员及职员, 并鼓励发展国际视野. 通过其在提供知识方面的领导地位, 精神上的, 文化和社交机会, 大学是促进学生和社会进步和充实的催化剂.

申请表

申请人须透过基石申请人管理系统提出申请.

能力

在另一张纸上, 为招聘启事上列出的每一项能力写一段话，描述你在每个领域的背景和资格. 这是你展示你在当前或以前工作中的教育和/或经验如何与该职位的每个职能相关联的机会. 面试决定部分是基于这些信息做出的.

简历

申请十大网赌靠谱信誉平台需要简历, 除非另有说明.

招聘信息

人事空缺如下:

1. 发布在徐大人力资源部网站上
2. 张贴在人力资源公告栏上
3. 经常刊登在阿比林记者十大网赌靠谱信誉平台和其他出版物上

有兴趣的申请人也可致电人力资源办公室325-670-1259或325-670-1129查询有关空缺职位的信息.

面试

与主管协商后, 应聘职位的部门会安排员工面试. 不幸的是，我们无法面试所有的申请人. 因此, 申请者在他们的申请和能力中很好地表现自己是很重要的. 能力是一个“书面面试”，由选择主管仔细审查.

背景屏幕

HSU不存在种族歧视, color, 年龄, 性, 残疾, 遗传信息, 就业机会中的民族或种族血统, 符合适用的州和联邦法律. HSU致力于维护安全可靠的校园环境，保护大学的财务和实物资产. 因此，哈丁西蒙斯大学会进行背景调查. 取决于位置, 申请人也可能被要求同意信用检查，作为背景调查过程的一部分. 作为一所致力于基督教信仰和价值观的非营利性高等教育机构, 大学根据州和联邦法律行使其权利，将宗教信仰作为做出雇佣决定的一个因素. 鼓励少数民族和妇女申请.

电子邮件

当我们无法通过电话联系到申请人时，我们会经常用电子邮件联系他们. 如果你有悬而未决的申请, 如果我们试图与您联系，请检查您的电子邮件. 如果你正在申请十大网赌靠谱信誉平台的职位, 你更改了你的电子邮件地址, 电话号码, 或地址，请通过电子邮件通知人力资源部 careers@fengyanshi.com.

通知

未被录用的申请人将收到人力资源办公室的电子邮件.

调查

有关申请状态或可能的面试的询问必须直接向人力资源办公室提出. 请不要打电话或电子邮件的教员或工作人员办公室的信息.

未经请求的应用程序

我们接受不请自来的申请，并可能根据空缺职位进行审查. 然而, 最好的办法是索取一份招聘公告，并遵照上述指示行事.

遵守联邦法律, 包括1972年《十大网赌靠谱信誉平台》第九条和1973年《十大网赌靠谱信誉平台》504条的规定, 十大网赌靠谱信誉平台不存在非法的种族歧视, 性, color, 民族或民族出身, 年龄, 残疾, 遗传信息, 或者在工作中服兵役. 根据州和联邦法律, 大学可以基于宗教进行歧视，以实现其目的. 鼓励少数民族和妇女申请.

感谢你对十大网赌靠谱信誉平台的工作感兴趣.

徐志愿者，徐雇员，徐营地的工作人员 & 未成年人(18岁以下)参加的会议 必须 完成儿童保护培训.

完成 ministry ygrid上的儿童保护培训.

遵循这些 保护儿童训练指引.

HSU营地主任和/或HSU志愿者项目主任负责为所有志愿者或营地员工保存一份培训副本.

另外，复印一份 必须 发送到HSU人力资源部/薪资部存档，以验证你在开始工作之前完成了培训.

该培训必须每两年完成一次, 除非你在有年度要求的过夜营地工作.